Chelsea July 16, 2023

Meinung: Chelseas Führungsdebatte über, muss aufhören zu verstecken

In dieser Chelsea-Kruppe gibt es im Moment viele Gespräche über die Führung, und es ist ein Problem, das bei Chelsea zumindest für einige Jahreszeiten abgesunken ist. Die Hauptsache ist, dass der Verein von den Führern gegangen, wie die Wirbelsäule des Teams wie Petr Cech, [...]

In dieser Chelsea-Kruppe gibt es im Moment viele Gespräche über die Führung, und es ist ein Problem, das bei Chelsea zumindest für einige Jahreszeiten abgesunken ist.

Die Hauptsache ist, dass der Club von den Führern als die Wirbelsäule des Teams wie Petr Cech, Ashley Cole, John Terry, Frank Lampard und Didier Drogba gegangen ist, zu einer viel schwächeren Gesamtschwader mit einem schiere Mangel an Führern.

Um von Frank Lampard und John Terry zu Jorginho und Cesar Azpilicueta als Ihr Vize-Kapitän und Kapitän zu gehen, ist ein massiv spürbarer Downgrade, der es wirklich genommen hat, ist es Maut.

Es ist an der Zeit, dass der Kapitänsbrenner in diesem Sommer überliefert wird, aber wohin geht es? Reece James und Mason Mount waren die beiden Ausrufe. Aber einige Fans sind besorgt, dass James zu ruhig auf dem Stellplatz ist, und mit Mount, wir wissen nicht einmal, ob er noch eine Vertragserweiterung unterzeichnen und im Club vorbei 20204 bleiben wird.

Kalidou Koulibaly kam in diesem Sommer mit Führung und Erfahrung, als Napoli Kapitän. Aber selbst er hat sich im letzten Stück Liga-Spiele versteckt, wie Chelsea weiter kämpft. Dies ist die Norm für unsere sogenannten „Führer“ in dieser Gruppe geworden.

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Wenn die Chips unten sind, verstecken sie sich. Und was Chelsea jetzt dringend braucht, ist, dass die Führer aufstehen und gehört werden. Der einzige wahre Anführer, den wir jetzt haben, ist Thiago Silva, aber sein Vertrag ist auf und er wird jetzt in seinen späten 30ern für immer spielen.

Es gibt andere in dieser Gruppe, die gute Führer werden könnten, aber sie sind vielleicht noch nicht da. Chelsea könnte sogar jetzt versuchen, ein oder zwei Profile zu unterzeichnen, die Führungskraft mit ihnen einbringen können, weil wir es jetzt sicher nicht haben und es zurückbringen müssen.

Autor: Date:July 16, 2023